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铜仁市卫生局
http://www.gog.com.cn  13-03-27 15:21  

  单位简介

  铜仁市卫生工作在市委、市政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以国发2号、武陵扶贫发展规划的出台为契机,以深化医药卫生体制改革为主线,凝心聚力,攻坚克难,开拓创新,我市卫生综合实力明显增强,全市卫生事业得到了较快发展,人民健康水平大幅提高。

  2012年底,全市有三级综合医院1所,二级综合医院11所,中医院10所,疾病预防控制机构11个,妇幼保健机构11个,卫生监督机构11个,采供血机构7个(1个中心血站,6个中心血库),合作医疗管理机构11个,乡镇卫生院170个(社区卫生服务中心),村卫生室2841个,民营医院51个。有卫生技术人员7674人,其中执业(助理)医师3279人,注册护士2222人。医疗机构开放床位11045张, 2012年全市医疗机构门急诊总量达974.3万人次,出院病人53.8万人次,住院手术6.1万例。 通过卫生系统及广大干部职工艰苦努力,开拓进取,扎实工作,使我市卫生综合实力得到了全面提升,公共卫生体系逐步完善,卫生服务网络进一步健全,卫生队伍建设得到加强,医疗救治能力显著提高。

  招聘岗位:一、招聘单位:铜仁市第二人民医院(1)需求岗位:外科医师2名、内科医师2名、妇产科医师1名(学科带头人)、儿科医师1名(学科带头人)、五官科医师2名。1、博士研究生岗位:心内科医师1名、眼科医师1名、胸外科医师1名、肝胆外科医师2名2、硕士研究生岗位:肝胆外科医师2名、胸外科医师1名、麻醉医师1名、妇产科医师2名、骨科医师2名、泌尿外科医师1名、儿外科医师1名(2)优惠政策1、博士研究生:⑴报销面试差旅费、住宿费、体检费及来院工作时的行李托运费;⑵中级职称的可享受副高级专业人员工资待遇、副高级职称的可享受正高级专业人员工资待遇(三年内应该通过评聘取得相应资格);⑶奖励100平方米的住房一套(服务满8年,全产权);⑷发给安家费10万元,提供适当的办公条件,配备笔记本电脑一台,给予2—10万元科研启动基金(按科研课题实际需要拨付),给予博士研究生在读期间工资和生活补贴10万元;⑸符合国家相关人事政策,配偶随调;⑹聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及铜仁市第一人民医院有关规定执行,享受与医院在职职工相同的其他待遇。2、硕士研究生:⑴报销面试差旅费、住宿费、体检费及来院工作时的行李托运费(托运费报销限制在600元以内);⑵试用期待遇为硕士研究生初期工资,试用期满后可享受中级职称专业人员工资待遇(三年内必须通过考试取得相应资格);⑶给予硕士研究生在读期间工资和生活补贴2万元;⑷聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及铜仁市第一人民医院有关规定执行,享受与医院在职职工相同的其他待遇。3、优惠政策:二、招聘单位:铜仁市妇幼保健院(1)需求岗位:儿科医师2名(年龄30周岁以下,持有执业医师资格证的放宽至35周岁的本科以上学历,全日制普通高校毕业生);妇产科医师1名(年龄30周岁以下,持有执业医师资格证的放宽至35周岁以下,本科以上学历,全日制普通高校毕业生);药师1名(年龄35周岁以下,本科以上学历,持有药师资格证);检验技师1名(年龄35周岁以下,本科以上学历);超声影像医师1名(年龄30周岁以下,持有执业医师资格证的放宽至35周岁以下,本科以上学历,具有两年工作经历);临床护士2名(年龄30周岁以下,本科以上学历,全日制普通高校毕业生,持有护士资格证);基层妇幼卫生管理1名(年龄30周岁以下,本科以上学历)。、计算机网络信息管理1名( 年龄30周岁以下,本科以上学历,全日制普通高校毕业生)。、会计1名(年龄35周岁以下,本科以上学历)。、(2)优惠政策:按国家工资政策规定执行。三、招聘单位:铜仁市疾病预防控制中心(1)需求岗位:预防医学8名(博士2名、硕士6名)、检验3名(博士1名、硕士2名)、管理2名(博士1名、硕士1名)、影像1名(硕士1名)(2)优惠政策:全额拔款按事业单位正式职工待遇。四、招聘单位:铜仁市中心血站(1)需求岗位:宣传招募1名(本科及以上学历,擅长写作、报道、宣传,熟悉电脑办公);检验1名(专科及以上文凭,熟悉检验相关工作,掌握仪器设备的操作及维护保养)(2)优惠政策:全额拔款按事业单位正式职工待遇。五、招聘单位:铜仁市卫生监督局(1)需求岗位:现场执法4名(预防医学、临床医学专业各2名,全日制本科及以上学历)(2)优惠政策:全额拨款按单位正式职工待遇。

  展位号:

  

作者:  编辑: 吴静秋 [发表评论]
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