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铜仁学院
http://www.gog.com.cn  13-03-27 15:21  

  单位简介:

  铜仁学院是2006年2月经国家教育部正式批准成立的一所全日制普通本科院校,2010年4月学院获得高等学校学士学位授予权单位资格。

  根据铜仁市委、市政府构建川硐教育园区的整体规划,学院新校区重新定址于川硐教育园区,占地共650余亩。学院正努力加快川硐新校区建设,力争2013年整体搬迁,实现一校一址。

  学院现有专任教师460人,具有硕士、博士学位的教师238人;具有高级职称的人员235人;主持贵州省重大科技专项首席专家1人, 7人受聘担任省内高校硕士研究生导师。有全日制普通本、专科在校生7300人,其中本科生6192人。有普通本科专业31个,涵盖文学、理学、法学、工学、教育学、管理学、历史学、农学、艺术学等九大学科门类。

  学院在办学历程中,坚持“质量立校、科研强校、特色兴校”的发展战略,不断提升办学内涵,积极推进质量建设。科研立项取得实质性的突破,近三年立项338项;人才培养成效显著,学生考研人数逐年递增,毕业生就业率达95%以上,居全省高校前列。 目前,学院已与美国、泰国等国家的10余所国外大学建立了交流与合作关系,并互派了交换生;与中国政法大学、河海大学、中国青年政治学院等国内高校建立多元化合作交流。

  招聘岗位:

  一、需求岗位:教师:1人需求专业:社会工作教师:1人需求专业:地理学教师:1人需求专业:宗教学教师:1人需求专业:汉语言文字学教师:1人需求专业:中国现当代文学教师:1人需求专业:外国语言文学教师:1人需求专业:设计艺术学教师:1人需求专业:音乐与舞蹈学类教师:5人需求专业:数学、物理学、化学、生态学等理学教师:10人需求专业:其他所需专业以上需求条件:博士研究生引进方式:全职在编引进。薪资待遇:①报销面试的差旅费、住宿费、体检费及来校工作时的行李托运费;②可享受副教授工资待遇(三年内必须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按讲师进行聘用);③奖励120平方米的住房一套(服务满8年,全产权); ④10万元安家费,5万元的科研经费(根据科研课题实际需要拨付);⑤符合国家相关人事政策,配偶随调;⑥聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及铜仁学院有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇。 二、需求岗位:教师:2人需求专业:食品科学与工程教师:1人需求专业:化学工程与工艺教师:1人需求专业:材料化学教师:2人需求专业:环境工程教师:2人需求专业:城市规划与设计教师:1人需求专业:水产养殖教师:2人需求专业:生物医学工程(制药工程)教师:1人需求专业:园艺学(果蔬茶)、果树学教师:1人需求专业:作物栽培学与耕作学教师:1人需求专业:农业昆虫与害虫防治教师:1人需求专业:畜牧学、兽医学教师:1人需求专业:林学、草学类教师:1人需求专业:数学教师:2人需求专业:特殊教育学教师:1人需求专业:设计艺术学(工业设计产品设计方向、环境艺术设计方向)教师:1人需求专业:音乐学(本、硕同专业、特长钢琴)教师:1人需求专业:美术学(本、硕同专业、特长手工、书法)教师:1人需求专业:学前教育学(本、硕同专业)教师:2人需求专业:材料物理与化学、冶金物理化学、材料学教师:1人需求专业:教育技术学、计算机软件与理论教师:2人需求专业:电子科学与技术、电路与系统、信息与通信工程、通信与信息系统教师:3人需求专业:水利工程、水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、土木工程、岩土工程、结构工程、水利水电工程教师:1人需求专业:建筑学教师:1人需求专业:石油与天然气工程教师:1人需求专业:矿业工程教师:1人需求专业:通信工程教师:1人需求专业:统计学教师:1人需求专业:电气工程、电力系统及其自动化教师:2人需求专业:理学教师:2人需求专业:计算机应用技术(嵌入式计算及应用、语音图像处理及计算机视觉、网络技术)教师:2人需求专业:金融学教师:2人需求专业:旅游管理、酒店管理教师:2人需求专业:经济学教师:1人需求专业:地图学与地理信息系统教师:1人需求专业:保险学、会计学教师:2人需求专业:区域经济学、产业经济学教师:1人需求专业:技术经济及管理教师:1人需求专业:土地资源管理教师:1人需求专业:体育教育训练学(研究方向足球,具有二级以上运动员称号)教师:1人需求专业:作曲技法理论教师:1人需求专业:钢琴教师:1人需求专业:区域经济学、产业经济学、应用经济学、城市规划与设计、企业管理、市场营销、技术经济及管理、农林经济管理等应用经济学、工商管理一级学科下相关专业教师:1人需求专业:金融学、统计学、数量经济学等应用经济学、统计学、会计学、财务管理相关专业教师:1人需求专业:计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等计算机、管理信息系统相关专业以上需求条件:硕士研究生及以上引进方式:全职在编引进。薪资待遇:①报销面试的差旅费、住宿费、体检费及来校工作时的行李托运费(托运费报销限制在600元以内);②试用期待遇为900元/月,试用期满后可享受讲师工资待遇(三年内必须通过评聘取得相应资格);③聘用期内其他福利、保险等按照国家、贵州省、铜仁市以及铜仁学院有关规定执行,享受与在职职工相同的其他待遇;④特殊教育、水利水电、制药工程、食品科学与工程专业的硕士研究生可获得5万元安家费、按优惠均价1730元/平米购买学院一套120平米限价商品房。联系人:王敏联系电话:0856-5230902

  展位号:273

作者:  编辑: 吴静秋 [发表评论]
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