截止目前，思南县已顺利完成对2014年拟引进的300多名人才的政审体检工作。

　　思南县2014年人才引进政审、体检工作在县委人才工作领导小组的领导下，由县人才办、县人社局组织县纪委、县公安局、县计生局、县教育局、县卫生局等相关单位开展政审和体检工作。政审工作坚持公开公正，实事求是原则，严格把握标准和引进条件。

　　据介绍，该县此次政审对象为根据《思南县引进人才试行办法(修订)》及《思南县2014年人才引进工作计划》规定的引进范围和条件，经资格初审符合我县2014年综合类人才引进条件的报名人员。

　　据了解，此次政审工作严格按照该县出台的相关人才引进政策措施执行，政审的内容包括拟引进人才的个人身份证、毕业证、学位证、全部学籍档案、户籍所在地派出所出具的无违法违纪证明、户籍所在地县级计生部门提供的计划生育证明(未婚出具未婚证明)、专业技术职务任职资格证、职(执)业资格证书复印件等。

　　此次政审体检工作，该县严肃工作纪律，严格遵循公开公正、实事求是的原则进行，接受纪检监察部门及社会各界的监督。同时，要求从事人才引进政审和体检的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。对弄虚作假等不良现象的拟引进人才就地取消其引进资格。

　　据了解，政审体检工作结束后，该县将组织召开第二次人才工作领导小组会议将最终确定2014年引进人才名单，并与确定的引进人才签订正式的人才引进协议和相关劳动合同。