“他们经常来农户家中或田间地头，与群众心贴心地交流、面对面地沟通。”沿河自治县谯家镇大木村支书杨昌银说，现在文明和谐、干群同心的新风，得益于该县扎实实施“民心党建”。

　　今年以来，该县党员干部共走访了农户20万余户，提供发展思路和信息700余条，排查化解矛盾纠纷180起，办理实事好事5100余件，协调实施基础项目450多个、资金2000多万元，培养入党积极分子500余名，培育致富产业360多个、面积30万余亩……这些数字深刻印证了该县党员干部用“辛苦指数”，换来的群众“幸福指数”。

　　沉下身子为民

　　对于总体发展水平仍处于全省、全市第三梯队的沿河自治县，贫穷落后仍是基本县情。

　　近年来，该县通过选派党员干部驻村，整合资源投入促发展。实行县级领导联乡、部门帮村、干部驻村， 为民办事；强化驻村干部培训、考核、管理，严格执行县委督导组定期检查、党建工作领导小组成员单位定点包保、党建办建立台账每月通报；建立了县委组织部部务会，分片听取驻村干部工作情况；开展了“支部争旗·党员增星”、“绘一张民情信息图”、“1000名泥腿干部”干实事惠民生等主题活动。

　　此外，该县还将驻村工作经历作为干部选拔任用条件之一，切实提振驻村干部服务为民精气神，促进全县党员干部沉下身去与群众同呼吸、共命运、心连心。

　　真抓实干惠民

　　该县充分发挥“群众工作室”、季度排名考核“问效”、“四室一堂”分类定级、动态管理“亮相”的教育引导作用，形成比学赶超浓厚氛围。全县223个机关企事业单位主动与村联建党支部优势互补；实行“4321”联系帮扶机制，确保4000余户贫困户生产或生活；开展百名政法干警进驻 “四室一堂”，一批纠纷、矛盾、误解得到及时化解；整合20个多部门300多个项目加大农村投入，组建“三农服务团”一线巡回技术指导，创办“乌江产业党建长廊”。

　　去年以来，该县新成立50个“农民专业合作社”、组建45个产业党组织、创办2个大学生党员创业园，带动了生态茶烟果蔬等30多万亩产业、10万余人致富。

　　黄土乡整合了资金1000余万元，为群众筑起小康路；县供电局投资了600余万元建设小康电；县委组织部协调资金10万余元为淇滩镇铜鼓村修产业路；县民宗局出资2万元为土地坳镇竹花村小学修围墙；县质监局为淇滩镇花园村送去10吨有机肥……这些都是驻村单位办好顺民意、解民忧、顺民心的一个缩影。

　　同心同德亲民

　　“自从县委组织部在村里建立‘干群连心室’，干部经常与群众摆‘龙门阵’宣传政策。”黑水乡新群村支书付 精忠说。

　　为了让驻村干部“零距离”接近群众，“心贴心”服务群众，真正把基层热点、难点、焦点问题摸清摸准，该县要求驻村干部在访“百家”时，建立民情台账和户信息档案，从办“小事”入手与民连心。

　　“筹集资金2万元维修通村公路，帮助老人挑水、挑粪，协助处理好村里大树被风吹倒的归属权问题。”说起县二中驻村干部周贤发，夹石镇猫踏坪村群众如数家珍。

　　还有，县委办驻沙子镇米溪村干部谢永飞每晚为两名留守儿童辅导学习；县工贸局为火灾户杨秀平、杨秀全共募集到22734元现金、800斤大米、10桶食用油、100余件衣物……该县广大党员干部正在用实际行动不断书写让群众满意的答卷。