“全县驻村干部累计走访群众18万余人次，召开群众座谈会18920余次，帮助协调办理实事好事14270余件，化解矛盾纠纷1300余起，帮助修建、硬化乡村道路1000多公里，修桥、打井、建蓄水池100余个，协调帮扶资金4560多万元，落实帮扶项目1430多个，调整优质经济作物62372亩……”一串串枯燥的数字背后，蕴含的是无数的心血和汗水，也变幻着一幅幅令人感奋的驻村工作画面。

　　今年年初，思南县把“干群连心·同步小康”驻村工作作为深入推进“民心党建”工程的有力抓手，从各级党政机关和企事业单位、大学毕业生、农村知识青年中精心选派了2347名思想政治素质好、热爱农村工作、业务能力强、作风过硬的优秀干部，组成526个驻村工作组入驻全县526个行政村，在全县农村打响了一场治穷、治瘫、治乱的攻坚战，给派驻村带来了看得见摸得着的变化，以实际行动践行了“全心全意为人民服务”的宗旨。

　　“扎根基层一线，他们是为民排忧解难的‘及时雨’。”

　　群众说，虽然知道党和政府要帮扶我们搞发展，但这么多干部真的拿着锅灶和铺盖扎根到群众身边，像亲人一样为我们办实事，确实是没想到。

　　在驻村工作中，广大驻村干部住得下、蹲得住、干得实，入千家万户，到田间地头，摸村情民意，面对面倾听群众的意愿和呼声，心贴心帮群众解疑难、办实事。为了给村里跑项目、筹资金、请专家，推迟婚期、放弃节假日、顾及不上家庭、老人生病没能探望的驻村干部数不胜数。

　　5月25日，由于连日暴雨，三道水乡永兴村大山组地面大面积出现裂缝，危及到15户共74名群众的生命财产安全。驻村干部张海荣、汪德富、唐锋得知情况后立即动身前往，在完成疏散群众、转移财产后，仍然继续对思文公路袁家寺危险路段进行看守疏通，坚持24小时轮班驻守，确保周边群众生命财产安全。

　　群众这样评价驻村工作：坚守急难险阻第一线的是驻村干部；帮助群众抢收抢种的是驻村干部；深入田间地头、农家小院宣传党的方针政策的是驻村干部；引导群众调整结构，想方设法增加农民收入的也是驻村干部。

　　群众从驻村干部身上看到的是党为民务实的良好形象，接地气、贴民心的工作作风。

　　“筑牢战斗堡垒，他们是推动基层党组织建设的‘强心针’。”

　　“驻村帮扶，关键在于帮助建好班子、带好队伍。”驻村之初，县委把加强基层组织作为驻村工作的首要任务下达到各驻村工作组，并任命党员驻村干部为派驻单位与派驻村联建支部副支部书记，要求每位党员驻村干部切实履行起党建工作责任，打造一支“永远不走的工作队”。

　　在基层组织软弱涣散村，驻村工作组以建设“五好”支部为目标，深化“帮联驻”工作，整顿了一批村级组织，帮助健全了“党员活动日”、民主评议党员、村务公开、村民代表议事等各项制度，大力开展“党员联系户”、“党员先锋岗”等活动，发挥广大党员的先锋模范作用的同时，也注重在青年农民中发展入党积极分子，优化党员队伍结构，基层组织的凝聚力和战斗力得到增强。

　　在社会治安混乱村，驻村工作组帮助村里建立治安防范网络和民事调解委员会，结合实际研究制订具体工作方案，明确目标任务和具体措施，协助政法机关打击违法犯罪行为，为群众化解各类矛盾，改变了村里的混乱局面。

　　群众说，凡是工作队驻的村，农民收入普遍增加，农民负担普遍下降；社会治安案件普遍变少，一些“老上访村”变成了“太平村”，不稳定村变成了先进村。

　　驻村干部正是用这些看得见、摸得到的改变，让猎猎党旗映红了群众的脸庞，温暖了百姓的心田。

　　“推动产业发展，他们是带领群众致富的‘领路人’。”

　　扶贫工作既要“输血”又要“造血”、既要扶贫又要扶智，把工作重心放在选准发展路子、打造特色产业、提高农民素质上，才能扶到点子上、帮到关键处。

　　3月初，县地税局干部安万彪被派驻到大坝场镇和平村，一贫如洗的村子让安万彪倍感心酸，通过走访调研、实地考察，他发现当地良好的自然条件，是发展养殖业的理想场所。安万彪把“路线图”规划好后，一方面向相关单位协调争取资金1.4万元；另一方面与农业部门联系，邀请养殖技术专家多次到村开展孵化、防疫等养殖知识培训和现场指导。短短几个月时间，村里的蛋鸡、肉鸡养殖已经初具规模，总数达到近1万羽。

　　和平村的变化是派驻村发展的一个缩影，2347名派驻干部到位后，坚持扑下身子搞调研，摸清情况再上路，充分听取村民意见，立足实际挖掘资源优势，引进发展项目，积极引导农民围绕市场需求调整生产结构、发展优势产业，建立村企协作、校(院)村合作平台，探索“订单农业”、“企业+农户”、“公司+合作社+农户”等多种经营模式，提高农业生产规模、质量和效益。

　　据统计，驻村干部一年来共为帮扶村提出发展路子15730余条，农民人均村收入大幅提升，68个集体经济“空壳村”无钱办事的局面得到改善，其中6个村集体经济年收入达10万元以上。

　　“在磨砺中成长，他们为自己施了一袋‘农家肥’。”

　　“事实上，驻村工作是双赢的效果，我们给群众办了实事，使群众得了实惠，同时，我们自身也受到了锻炼，受到了教育。一年驻村，终生受益。”这是许多驻村工作队员的心里话。杨家坳乡坪上村是一个较为偏远的村落，长期严重缺水，淘米用的水经常要再经过洗手、洗脚、拖地等多次“循环利用”，派驻干部宋佳长期驻扎在村开展工作，被此情此景深深震动。回到县里，他的话题几乎全是如何引水、储水和节水，不仅自己养成了节约用水的习惯，还向身边的人传播节约用水的知识，每当家里谁把水管开得大一点，他就觉得刺耳。

　　正是因为深入到了群众身边，体会到了农民的贫困、质朴、渴盼，驻村干部们激发起了强烈的责任感、使命感：一定要把群众的事情办成！

　　塘头镇桃山村驻村干部徐信结合自身驻村经历谈到：不深入群众，就感受不到群众的所思所盼，就很难做到心里装着群众、一切为群众着想，转变作风就会是一句空话。通过开展驻村工作，驻村干部们学到了很多，原来不熟悉农村的，现在熟悉了；原来对农民感情不深的，现在有了感情；原来不会做农村工作的，现在会做了……。

　　经过一年的基层工作实践，驻村干部们经受了锻炼，砥砺了意志，开阔了视野，增长了才干，普遍感到收获很大，不少驻村干部在农村一线入了党，不少驻村干部因为在工作中表现优异得到了提拔重用。