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铜仁高新区:创新方式帮助企业解决用工难题
2018-03-12 11:43 作者:黄婕 通讯员 李忠祥 来源:多彩贵州网
贵州手机报 | 新闻客户端  | 新闻热线:96677 | 投稿

  多彩贵州网讯(黄婕 通讯员 李忠祥)人勤春来早,新区气象新。新年以来,铜仁高新区针对企业缺工难题,提前部署、创新方式, 有效帮扶企业招聘用工人员,力促高新区经济实现一季度开门红。

 

  将企业招工工作列入2018年重点工作,成立区级领导工作小组,制定《铜仁高新区春节期间招工方案》,抽调精干力量组成十个招工组,由区领导挂帅出征,在全市各区(县)开展为期一个月的招工工作,成立招工就业服务中心,明确专人办公,为十个招工组和工人报到提供便捷式后勤服务。

  强化招工综合宣传,通过手机短信、电视台、网站、微信等媒体广泛发布招工信息;十个招工组制作发放招工宣传单及粘贴招工宣传海报各7万余份,宣传走乡镇100多个,走村组300多处,宣传扩展到湖南、重庆等地,行程约5万公里。强化招工渠道拓展,采取个人招工、定点招工、流动招工、中介招工和校企合作等多种方式,建成全渠道招工机制。截止目前,在铜仁市及湖南、重庆设置布局“铜仁高新区乡(村、组)招工代办点”21个与铜仁市及市周边多个学校达成战略合作协议,为企业输送实习生近200人。

  出台《铜仁高新技术产业开发区招工奖励办法》,对于在园区相关企业工作满3年(含3年)的员工,可按成本价购买园区范围内商品房一套,明确招工奖补措施,提升社会组织、自然人及企业的招工热情,营造浓厚的招工氛围。

  截至目前,来产业园区参观考察人数达3000余人,达成入职意向约1000人,已就职上班500余人。

编辑:文波  
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