多彩贵州网讯(龙大超)今年来，碧江区滑石乡民生监督组以开展“五小”监督机制为重点，创新开展“三个三”工作法，有效破解基层村监会人员不敢监督、不能监督、不会监督等瓶颈问题。

　　坚持“三个会议”营造浓厚监督环境。年初印发《滑石村(居)务监督例会制度(试行)》，认真开展周安排、月调度、季度考评会“三个会议”，实行“网格化履职、量化制考核、精准化管理”。2019年以来，共召开线索研判会23次，民生监督专项监察月例会8次,季度评比会2次。

　　探索“三本台账”破解群众疑难杂虑。结合民生监督工作实际，乡纪委印发了政策宣传台账、群众走访台账、问题解决台账“三本台账”至各村监会。指导各村监会人员将走访对象基本信息、家庭情况、主要反映问题按类别登入台账，有效收集问题线索。截止7月10日，共走访群众1167户，发放宣传资料1300余份，发现问题42条，分类转党委政府处理18条，乡民生监督组已核实完毕7条，正在核实17条。

　　创新“三项评议”激发队伍内生动力。通过量化考评、常态自评、集中测评，各村监会变“软性约束”为“硬性考核”，实现低学历、松散的、积极性不高的村监会人员管理工作始终有痕迹可循，激发了村监会创先争优的内生动力，让他们甩掉了无组织归宿感、无工作纪律约束性，无干事创激情的破帽子，稳步推进该乡民生监督工作高质量发展。截至目前，在月例会上公开评议4次，在全乡600人的党员大会上集中表彰2名村监会主任。约谈未按时完成任务村监会3人。