“今天，我以党史《<红古田、红故事>第十六讲：红军包袱铁律见证》《党史上的为什么：7月1日为何成为中国共产党成立纪念日》为题同大家共同学习......”碧江区生态移民局党组书记、局长杨伟同志在6月24日主持召开碧江区生态移民局“端午节”前廉政教育暨党支部“七一”建党日活动会议上说道，随后又通报了《贵州通报6起违反中央八项规定典型》等文件。

以史为鉴可知兴替，以人为镜可知得失

　　自机构改革以来，碧江区生态移民局从区政府直属事业单位升格为去政府组成部门，承载跨区域搬迁5.5万余人的搬迁和生活生计，肩负着新时代赋予的历史重任。该局党组始终坚持抓牢党史学习常态化，尤其在重要节假日前夕，更是针对性选择党史内容全文深入学习，在党史中寻找初心真谛、使命担当，在党史中学习革命历程、英雄事迹，在党史中树牢勤政务实，廉洁奉公。

正光安置点自发组织广场舞活动

　　党史学习系统化常态化。充分利用“学习强国”学习平台，以党组理论学习中心组、全体干部职工会、“三会一课”等方式由局党组班子成员轮流集中领学党的故事、党史知识、党史研究、红色映像等内容，撰写心得体会，定期集中研讨，学深悟透中国共产党艰辛而又辉煌的事业发展历程、革命先烈抛头颅洒热血的英雄事迹以及功过不能相抵的反面典型案例，提振碧江移民干部干事创业敢担当的精气神，筑牢拒腐防变的思想防线。

正光安置点红色教育宣传

　　紧扣时间节点重点学。充分利用每年的元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节假日，选择与之有关的党史内容全文学习，同时组织学习纪检监察部门发布的违纪违规相关典型案例，从开国功臣的违纪伏法到如今高官或具有公权力的一般职员的违纪惩处，以实实在在的案例彰显了我党查处腐败的决心和“零容忍”态度，将干部职工思想深处腐败念头扼杀在萌芽状态，净化思想污垢，保持党员干部的先进性、纯洁性。

正光安置点“端午节”活动

　　学做结合。以党史学习促廉政勤政，以廉政勤政检验学习成效。

　　廉政，严格落实“三重一大”民主集中制，实施一把手“末位表态制”，抓实节前党风廉政建设责任分级约谈制度，定期、不定期开展交心谈心，不断筑牢干部职工思想根基。目前，召开2020年党组(扩大)会议十九次，党风廉政建设责任分级约谈6次126人及交心谈心常态化。组织实施8个安置点公共服务中心、扶贫车间建设，引进11家劳动密集型企业入驻安置点发展产业，落实水库、后期扶持项目建设等，均严格按照相关要求，主动作为、悉心服务，不断夯实政商“亲”“清”关系。

矮屯安置点“端午节”活动

　　勤政，按照“党委领导、整合资源、部门联动”的原则，协调相关职能部门共同发力持续深入抓实易地扶贫搬迁工作，如期完成碧江区“十三五”期间跨区域搬迁55872人搬迁任务，实现跨区域搬迁规模全市第一、全省第二；高规格高标准配套建设安置点水、电、路、讯、绿化、亮化等基础设施建设，完善学校、卫生服务中心、扶贫车间、图书馆、老年人日间照料中心、“四点半课堂”等公共服务设施建设，新建、改扩建学校11所，增加学位1.2万个，调配教师398名，建成卫生服务中心6个，配备医生、护士27名，落实异地就医直报7175人次245万元，发放一次性临时救助4689人703万元，解决常住搬迁群众有劳动力家庭就业6145户11272人，实现安置点搬迁群众幼有所育、学有所教、病有所医、老有所养、弱有所扶、业有所就全覆盖；析置正光街道、铜兴街道，成立安置点党支部和社区居委会，构建“综治+社区警务+司法”“3+N”大综治大格局，实施矮屯、白岩溪等安置点监控全覆盖，多举措全方位保障搬迁群众合法权益和生命财产安全；不断丰富搬迁群众精神文化活动，定期组织开展“三进社区”活动(即文化活动进社区、故乡情感进社区、市民常识进社区)，尤其在端午节等重要节日在开展文艺活动的同时，组织搬迁群众参与其中、享乐其中。

　　今年端午节，在正光、矮屯等安置点举办了“端午粽飘香，文化进万家”活动，直接参与包粽子活动有数百名搬迁群众，鼓劲加油的搬迁群众达上千人。