多彩贵州网讯(本网记者 林秀姜)自“新市民·追梦桥”工程实施以来，铜仁市总工会围绕易地扶贫搬迁后续扶持“五个体系”建设，以“建工会·促就业”为抓手，在易地扶贫搬迁安置点着力开展就业招聘、技能培训、困难帮扶、普惠服务等工作，助推易地扶贫搬迁群众实现“搬得出、稳得住、快融入、能致富”的目标，加快实现搬迁群众由农民向市民的转变。

　　抓牢技能培训，提高就业能力。联合人社等有关部门在安置点开展就业技能培训，结合“最美五月天”行动，开展技能培训45场次，参与2761人次，实现就业654人，开展劳动技能竞赛11场次，参赛选手达539人次，参与群众近3000人。

　　抓实就业推荐，稳定群众收入。配合推动“留雁行动”，积极开展线上线下招聘43场次，参与人数30000多人次，促进就业4000多人。助力做好“送雁行动”，组织输送搬迁群众到苏州、泉州等地就业3279人次，工会为其送上的“爱心大礼包”受一致好评。与苏州市总工会签订劳务输入(出)及劳动维权合作协议，把铜仁籍安置点农民工到苏州市就业纳入“就业圆梦”计划，享受生活困难和医疗救助保障。积极开展“护工就业行动”，促进就近就地就业。

　　抓好创业扶持，拓宽增收渠道。积极引导扶持创业,把返乡农民工在安置点创业纳入“雁归圆梦”工程创业贷款贴息，让搬迁群众实现“楼上安居，楼下就业”。