多彩贵州网讯(危小芳)根据铜仁市市委组织部的选派，2020年2月，刚结束铜仁市碧江区市中街道疫情督导的我和另外4名铜仁市税务局的同事们共同赶赴铜仁市唯一一个深度贫困县：沿河土家族自治县，开启脱贫攻坚新征程。秋去冬来，不知不觉在沿河土家族苗族自治县中界镇孙家社区已度过近一年的光景，在脱贫攻坚战役临近收官之际，感慨万千。

从税务新兵转变为驻村干部

　　2020年是脱贫攻坚战役的收官之年、关键之年，我作为一名刚入职一年的税务新兵，经铜仁市委组织部选派到沿河县中界镇孙家社区开展驻村扶贫工作，从税务新兵转变为一名驻村干部，负责包保2户建档立卡户和49户189人的村民小组，我迅速调整工作状态，全身心投入到脱贫攻坚战役之中。

　　记得刚到中界镇孙家社区，第一个任务就是随同当地的驻村干部共同开展村居社区之间的交叉检查工作，需爬坡上坎的入户路、山腰上的木质结构房屋、年迈的老年人……这是开展第一份工作时对被检查村的第一印象，我对此记忆犹新；也正是这份亲眼所见的震撼，更加坚定了我心无旁骛、全身心投入脱贫攻坚一线工作中的决心。

从基层新人成长为业务骨干

　　在中界镇孙家社区的近一年里，我已从零基础新人蜕变为脱贫攻坚工作中的业务骨干，得到领导和同事们的一致认可。

　　未曾有过乡镇工作经验、未曾接触过脱贫攻坚工作的我，第一次深入农村、第一次开展脱贫攻坚工作，对我来说是双重挑战。一个是需要短时间内全面掌握脱贫攻坚相关政策知识，迅速投入到攻坚工作中。

　　因为是从零开始，要学习的和掌握的东西很多，刚开始经常工作就是到半夜，只为尽快熟悉村情和掌握脱贫攻坚知识，做到学、思、用通在一起，知、信、行统在一起，通过学习和实践不断强化脱贫攻坚本领,快速高效地开展攻坚任务；另一个是做群众工作，在农村工作，最需要的能力就是与群众打交道，而最简单直接的方式就是与群众交朋友、把群众当家人、帮群众解难事，通过十次、八次不厌其烦的入户帮群众解难事、做小事、干实事，群众自然就把我们驻村干部当成了朋友和家人。

从帮扶干部变成朋友家人

　　与群众熟悉是一个漫长的过程，但却也是一个不断交心谈心的过程，只要沉下心来与群众深入交流，就能得到他们的认可。比如我包保的村民小组的孙存祥一户，从一开始去他家时的“我没什么好与你们说的，你们都不管事，你们走……”的吵闹，到现在的“小危同志，你又来看我们了，快进屋坐会儿。”的热情招待；又比如村民小组的另一户重点人群孙本丰老人，从刚开始不熟悉的沉默寡言到现在的轻松交谈，每次去他家基本都是半个小时以上，尽管大多数时候只是坐下与他谈谈心、说说话，都能感受到老人的开心。每每想起这些与群众相处的点滴，内心里更多的是满足和踏实。

　　脱贫攻坚一线虽然条件艰苦、工作困难、矛盾复杂，但这是青年干部增长见识、磨砺才干的“熔炉”，也是考察青年干部作风、素质能力的“校场”。愿所有驻村干部在这个熔炉和校场里都能只争朝夕，不负韶华！