多彩贵州网讯(张兴阁)为加强东西部合作交流，响应国家东西部协作号召，受东莞驻碧工作组组长，挂任碧江区委常委、副区长韩俊峰邀请，9月15-16日，广东省东莞市松山湖国家级高新区黎高明博士来碧调研，并以松山湖发展模式对碧江区发展启示为题，对碧江区招商干部进行了培训，让碧江区招商干部，特别是碧江高新区干部品尝到招商引资知识大餐。

　　“建立梯度跃升和经营贡献绩效挂钩资助政策体系，有效缓解落地企业优惠政策呈现难的问题······”从事松山湖高新区谋划、建设到今日发展成果的黎博士，结合调研情况为碧江高新区的发展提出了五点建议：一是按照“强优补短”原则推进功能配套建设。如：根据人才住房需求，通过集中新建、人才配建、企业自建、社会房源筹建等方式，增加租赁型人才房和产权型人才方供给，对符合相关条件的人才购买、租赁人才房，根据其贡献大小给予相应优惠；二是高新区建设要与周边乡镇、街道形成产城融合共同体；三是打好创新改革牌。如：以地换路、以地换楼等；四是完善政策体系。如建立以绩效挂钩、普惠资助、产业差异化相结合的政策体系；五是创新开发模式。如探索PPP\BOT等模式建设城市基础设施。

　　“黎博士的宣讲令人深思、使人豁达，让我聆听后收获不小。作为碧江的专职招商人员，松山湖的发展思路和招商经验值得我们学习和借鉴。”高新区招商干部杨静有感而发。

　　培训会由碧江区人大常委会副主任张应林主持，碧江区人社局、投促局、发改局、纬源公司、城投公司等相关负责人和碧江高新区全体干部参加了培训。