石阡县总工会：以“工”之力筑根基 以“家”之情暖工心

　　2025年，石阡县总工会在县委和铜仁市总工会的坚强领导下，以高度的政治自觉和行动自觉，引领全县广大职工群众，围绕中心、服务大局，在推动高质量发展、服务职工群众、维护和谐稳定的生动实践中，镌刻下坚实的工会足迹，为“十四五”圆满收官和“十五五”顺利开局注入蓬勃“工”力量，为石阡经济社会高质量发展奏响激昂的劳动者之歌。

　　旗帜领航，筑牢职工思想“压舱石”

　　方向决定道路，思想政治引领行动。石阡县总工会始终坚持把党的领导作为工会工作的“定盘星”和 “生命线”，确保工运事业沿着正确政治方向前进。

　　全县各级工会组织坚持以党的创新理论凝心铸魂，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，通过劳模宣讲、知识竞赛、主题党日等多种形式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，全年开展各类宣讲活动12场次。引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，凝聚起团结奋斗的强大正能量。

　　深化“党建带工建、党工共建”机制，推动党的建设与工会业务深度融合、同频共振。严格落实全面从严治党要求，持之以恒加强作风建设，大力弘扬“钉钉子”精神，教育引导工会干部在服务职工中践行初心使命。聚焦经费管理、评先选优等关键环节，扎紧制度笼子，主动接受各方监督，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为工会工作高质量发展提供坚强保障。

　　服务大局，奏响劳动建功“主旋律”

　　围绕中心、服务大局是工会组织的重要使命。石阡县总工会找准服务经济社会发展的切入点和着力点，团结动员广大职工在推动高质量发展中展现主力军风采。

　　劳模精神、劳动精神、工匠精神是鼓舞职工奋进的动力源泉。石阡县总工会持续深化“中国梦？劳动美”主题宣传教育，让“三个精神”在阡城大地熠熠生辉。石阡涌现出一批先进典型：3人获省委、省政府表彰为省级劳模和先进工作者，8人荣获铜仁市五一劳动奖章，7人获评“铜仁工匠”，多个集体获市级荣誉。以技能竞赛为“练兵场”发现人才、锻造工匠，成功承办省级“石阡苔茶杯”白茶加工、古树茶加工等高水平技能大赛及斗茶赛，累计获得21个奖项，六项大赛中石阡选手斩获四项第一名，创下历史最好成绩。独具特色的非遗展演“二十四节气”(石阡说春)大赛、中医药膳药饮大赛，既弘扬了传统文化，更激发了职工创新创造活力。

　　产业工人队伍建设改革是事关长远的基础性工程。石阡县总工会积极发挥牵头作用，推动改革向纵深发展、向基层延伸。1个 “非遗工匠”工坊案例入选国家级典型，1人获评国家级非物质文化遗产代表性传承人。“求学圆梦行动”助力农民工提升学历，各类劳动技能培训惠及广大职工。服务经济发展主动作为，落实小微企业工会经费全额返还政策，为86户企业返还资金408.31万元，切实为企业纾困稳岗；巧借劳模疗休养资源，为本地温泉疗养基地“牵线搭桥”，成功对接多地工会和企业，累计接待6000余人次，创收约2000万元，实现社会效益与经济效益双丰收，成为工会服务地方经济的生动范例。

　　情系职工，搭建服务维权“连心桥”

　　竭诚服务职工群众是工会一切工作的出发点和落脚点。石阡县总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，努力为职工提供精准、贴心服务，切实维护职工合法权益，当好职工信赖的“娘家人”。

　　服务阵地是工会联系职工的前沿哨所。石阡县总工会持续扩大组织覆盖面，符合条件的“三有”非公企业和社会组织建会工作取得新进展。4个工会驿站完成升级改造，成为户外劳动者温暖的“歇脚点”“暖心窝”。女职工关爱室建设、“两癌”筛查、爱心托育等服务，让女职工感受“家”的温馨。

　　帮扶服务是工会温暖人心的直接体现。石阡县总工会构建完善普惠性服务与精准化帮扶体系。普惠商家达28家，全年带动消费77万元。困难职工帮扶精准有力，全年发放各类救助慰问金84.82万元，为寒门学子点亮希望。“四季送”品牌活动常做常新，“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的关爱贯穿全年。省职工医疗互助活动为1392人次职工撑起“第二道健康防护网”，有效减轻职工医疗负担。针对新就业形态劳动者开展暖“新”行动、维权服务和健康体检活动，将工会组织的温暖延伸至新兴群体。组织单身职工联谊活动，为青年职工搭建真诚友好的交友平台。

　　维护职工合法权益是工会的基本职责。石阡县总工会积极推动企事业单位民主管理，职代会、厂务公开建制率动态保持在90%以上。创新构建“工会+ 法院+ 检察院+ 人社+ 司法”多元联动维权机制，深化“一函两书”制度运用。通过“工会法律服务日”、普法“三进”活动、法律援助等方式，畅通职工维权渠道。2025年，成功帮助职工追回欠薪35万余元，劳动争议调解成功率达100%。同时，坚决扛起维护劳动领域政治安全的政治责任，常态化排查化解风险隐患，为“平安石阡”建设贡献工会力量。

　　强基固本，锻造履职尽责“先锋队”

　　打铁必须自身硬。石阡县总工会以改革创新精神加强自身建设，不断提升服务职工的能力和水平，激发组织内在活力。县委高度重视工会工作，为工会履职创造良好条件。县总工会大力加强干部队伍建设，组织工会干部赴知名高校开展履职能力提升培训，组织一线职工参加疗休养，队伍综合素质持续提升。制定《工会社会工作者考核管理细则》，推动工会工作者管理规范化、专业化。

　　内部管理更加规范高效，坚持依法收好、管好、用好工会经费，加大审计监督力度，确保工会资产资金安全高效运行。2025年，石阡县总工会荣获“铜仁市五一劳动奖状”，这份沉甸甸的荣誉，是对全县工会工作的最好褒奖。

　　2026年，石阡县总工会将始终牢记初心使命，继续团结带领全县广大职工，凝心聚力、锐意进取，在服务全县发展大局中展现新作为，在履行基本职责中实现新突破，奋力谱写新时代石阡工运事业和工会工作更加绚丽的篇章。

　　来源：劳动时报

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