从零散闯工到精准就业！沿河劳务服务托起群众稳稳幸福

　　铜仁市沿河土家族自治县人力资源和社会保障局创新劳务输出模式，告别以往群众自发找工模式，精准对接沿海就业市场，破解务工人员岗位不稳、收入波动等现实难题。

　沿河驻温州劳务协作站签约仪式。张洪全 摄

　　针对大家找工难、务工不稳定的现实难题，今年沿河人社部门主动靠前服务，不再等着群众自己外出碰运气。对外持续拓展合作城市，和东莞长安、厦门翔安、温州永嘉、湖南蓝山等多地建立劳务协作关系，在东莞长安、佛山三水、温州永嘉设立了3个驻外劳务工作站。在外务工的沿河老乡，遇到岗位变动、用工纠纷，都可以直接找到工作站，不用独自处理问题。

　　线上找工渠道也持续更新，“沿河就业创业”微信公众号、线上零工市场，不间断更新省内外企业招工信息，248家企业、8000多个岗位随时可供挑选。工作人员提前筛选靠谱企业，核对薪资待遇、食宿条件，省去求职者辨别岗位好坏的时间。今年以来已点对点输送2755名劳动力有序外出，统一对接岗位，降低大家外出求职的风险。

　　面对近期建筑行业整体不景气，大龄零工务工时长缩短，收入起伏较大现状，该局选取4个乡镇9个行政村作为监测点位，按月摸排人员回流情况。5月以来陆续有15人返乡，大部分经过岗位推荐，再次外出上岗，仅有少数人员因为身体、家事选择留在家乡。

　　对于就业不稳定、失业之后找不到出路的人员，该局及时落实“1131”就业帮扶，推送技能培训机会，开设焊工、架子工等热门工种培训，一边向外输送劳动力，一边做好兜底保障，让在外务工的群众干得稳，暂时无法外出的群众在家门口有事做，稳稳守住群众收入来源。

　　从盲目闯荡到精准务工，从零散求职到精准对接，沿河持续完善劳务服务链条，让群众务工更安心、就业更稳定、增收更踏实，稳稳守住千家万户的幸福底气。（记者 何娅）

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